Il personale in AXIA nel 2023 Nel 2023 i lavoratori totali sono stati 70 di cui 41 soci. | | Totale | Donne | Uomini | | Occupati | 70 | 50 | 20 | | Soci | 41 | 31 | 10 | Tipologie contrattuali La maggioranza dei lavoratori (42) è assunta con contratto a tempo indeterminato. Non è stato firmato nessun contartto a tempo determinato nel 2023.
Le professioni Le professioni più rappresentate rimangono quella di fisioterapista e logopedista. Nel corso degli ultimi anni sta progressivamente aumentando il numero di psicologi/he. 
Età degli operatori Nei primi anni 2000 la maggior parte di noi aveva tra i 25 e i 35 anni, e dopo più di 20 anni buona parte di chi c’era è rimasto crescendo negli anni.
Anzianità di lavoro in AXIA Il personale si consolida, cresce la percentuale di chi ha più di 5 anni di lavoro nella nostra realtà. Nell’ultimo anno è salito il numero delle persone con meno di 2 anni di anzianità in AXIA, segno di nuove assunzioni e nuove collaborazioni libero professionali. 
Nel 2023 abbiamo il 72% delle persone che lavorano in AXIA lo fa da più di 3 anni. Il 53% da più di 6 anni e circa 1 su 4 da più di 20 anni. 
Nel 2023 abbiamo erogato complessivamente 39858 prestazioni, delle quali 27660 (69,4%) da parte dei nostri soci. 
Allo scopo di migliorare le retribuzioni dei soci, dal 2017 è stato concordato un premio di risultato su base annuale. Ogni socio può decidere di lavorare oltre il proprio orario di lavoro fino ad un massimo di 60 prestazioni che possono essere retribuite con il premio di risultato che viene erogato in Agosto dell'anno successivo. Compensi per gli Organi di amministrazione Consiglio di Amministrazione: Il compenso totale dei 7 componenti ammonta ad 3.600,00€ Revisore dei conti: 2.860,00€ Ispettore ministeriale: 1.124,50€ Formazione La formazione in AXIA viene gestita da parte della Direzione Strategica che raccoglie le proposte formative provenienti dai Settori Operativi ed elabora piani pluriennali di formazione con obiettivi specifici. Attraverso FocusFAD, un Ente Formativo riconosciuto a carattere nazionale e collegato direttamente ad AXIA, abbiamo in questi anni erogato formazione ai nostri operatori allo scopo di migliorare il livello qualitativo dei nostri Servizi ed adempiere alla copertura del debito formativo dei nostri Soci come definito dal percorso di Formazione Continua in Medicina. Ci occupiamo anche della copertura del bisogno formativo nell'area della Sicurezza sul lavoro. | 